Palvelusvuosilisät

Vuosittain maksettavissa palvelusvuosilisissä voit soveltaa seuraavaa esimerkkiä. Palveluslisistä voit lukea tarkemmin oman alasi työehtosopimuksesta.

Esimerkissä yhdenjaksoisesta kestäneestä työsuhteesta palkitaan seuraavasti. Palveluslisään on oikeutettu työntekijä, jonka työsuhde on tarkasteluhetkeen 30.11.20XX mennessä kestänyt yrityksessä vähintään 10 vuotta.

Laskentakaava tutkii edellisessä lomanmääräytymisvuodesta ansaitut lomapäivät (henkilörekisteristä) jakaen luvun 2.5:llä, jolloin tuloksena on lomaa kerryttävien kuukausien lukumäärä (esim. 30 / 2.5 = 12 kuukautta). Ohjelma kertoo tämän työsuhteen kestoa vastaavalla kertoimella sekä keskituntisansiolla, jonka tuloksena on palveluslisän à-hinta.

Voit käyttää työsuhteen kestossa suoraan YEARS -muuttujaa, joka palauttaa henkilön yhtäjaksoisen työsuhteen keston.

YEARS-muuttuja laskee työsuhteen keston vuosina laskettuna palkan maksupäivästä. Mikäli vertailtava päivämäärä on uudempi kuin henkilörekisteriin merkattu työsuhteen alkupäivä – ohjelma käyttää laskennassa henkilön takana olevaa päivämäärää. Mikäli vertailtava päivämäärä on vanhempi kuin henkilörekisteriin merkitty työsuhteen alkupäivä (tai päivämäärä puuttuu kokonaan) ohjelma etsii työsuhteen alkupäivää henkilön tapahtumista.

Lisää normaali rahapalkka –tyyppinen palkkalaji, jolla maksat palveluslisät. Esimerkissä palkkalajin à-hinta kaavaksi tulee alla näkyvä JOS-kaava ja kappalekaavaksi 1.

JOS YEARS>24:8*INT(HLP/2.5)*KTA;YEARS>19:6*INT(HLP/2.5)*KTA;
YEARS>14:4*INT(HLP/2.5)*KTA;YEARS>9:2*INT(HLP/2.5)*KTA;

Lisää perustamasi palkkalaji henkilön vakiopalkkalajiksi ja lisää tapahtumalle päivämäärä, jolloin haluat palveluslisät menevän palkalle (esim. 1.1.2012). Voit myös lisätä manuaalisesti palkkalajit palkkojen luonnin jälkeen.