Ennakonpidätysprosenttien ja ammattiyhdistysten pidätysprosenttien muuttaminen
Työntekijän ennakonpidätysprosentin muuttaminen tehdään valitsemalla Henkilöstöhallinto | Henkilörekisteri.
Tee muutokset Työsuhde-välilehdeltä löytyvälle Verot-välilehdelle. Mikäli olet muodostanut Verottajalle pyyntöaineiston palkansaajien uusista verokorteista, voit lukea sisäänpaluuaineiston Verokorttien suorasiirto (verovarmenne) –ohjeiden mukaisesti.
Uudet ennakonpidätystiedot on tarkoitus ottaa käyttöön 1.1.2025. Verokortin tuloraja on laskettu tällöin koko vuodelle eli 12 kuukaudelle. Vuoden 2025 verokortit tulevat OmaVeroon viimeistään 13.12.2024.
Suosittelemme hakemaan verokortit Verohallinnon API-rajapinnasta, jolla saat päivitettyä aina reaaliaikaiset verokortit työntekijöille. Lue lisää ohjeesta Verokorttien päivitys.
Vuonna 2025 sopimustyönantajaksi määritellään työnantaja, joka maksaa palkkoja puolen vuoden aikana yli 10 038 euroa tai työllistää jatkuvasti työntekijöitä.
Sopimustyönantajan TyEL-maksun perusprosentti vuonna 2025 on 25,28.
TyEL-vakuuttamisvelvollisuus alkaa 17 vuoden iän täyttämistä seuraavan kuukauden alusta ja vakuuttamisvelvollisuus päättyy sen kuukauden loppuun, jonka aikana työntekijä täyttää 68 vuotta. Ohjelma tarkistaa henkilötunnuksen perusteella, minkä prosentin mukaan laskenta suoritetaan.
|
2025 |
Työntekijän osuus |
|
17-52-vuotiaat |
7,15 % |
|
53-62-vuotiaat |
8,65 % |
|
63-67-vuotiaat |
7,15 % |
Tapaturmavakuutusprosentti (tiliöintejä varten) vaihtelee yhtiöittäin, palkkojen ja alojen mukaan. Tarkempia tietoja saat tapaturmavakuutusyhtiöstäsi. Keskimäärin n. 1 %.
Palkansaajien sekä yrittäjien sairausvakuutusmaksun päivärahamaksu on 0,84% vuonna 2025 (vuonna 2024 1,01 %) (Informatiivinen tieto palkkaerittelyllä, sisältyy ennakonpidätykseen).
Mikäli ammattiyhdistyksen pidätysprosenttiin tulee muutoksia, päivityksen saat tehtyä Asetukset | Palkanlaskennan asetukset | Ammattiyhdistykset -välilehdellä.
Eläkevakuutukset 2025:
|
Tieto |
Arvo |
|
TyEL |
25,28 % |
|
YEL 18-52v. / 53-62v. / 63-67v. |
24,10% / 25,60% / 24,10% |
|
MYEL 18-52v. / 53-62v. / 63-67v. |
24,10% / 25,60% / 24,10% |
Työttömyysvakuutuksen prosentit
Palkansaajan ja osayrittäjän työttömyysvakuutusprosentin mukainen osuus pidätetään palkasta. Prosentti on koko vuoden sama, eikä siihen vaikuta työnantajalle määritelty porrastettu palkkasumma, jonka ylittyessä työttömyysvakuutusprosentti on suurempi määritellyn rajan ylimenevältä osalta.
Palkanlaskennassa työnantajan osuus työttömyysvakuutusmaksusta käytännössä vain jaksottaa työttömyysvakuutusta tasaisesti koko vuodelle. Varsinaiset työttömyysvakuutusmaksut tilitetään ennakkomaksuina työttömyysvakuutusrahastolle.
Kokonaisprosenttina voit käyttää myös laskennallista prosenttia, mikäli yrityksen palkkasumma ylittää porrastetun palkkasumman rajan (vuonna 2025, 2 455 500 euroa). Huomaa, että palkkasummaan ei lasketa mukaan osayrittäjän palkkaa.
Laskennallinen työnantajan prosentti (vuoden 2025 luvuilla) esimerkiksi 5 000 000 euron palkkasummalla voidaan laskea seuraavasti:
0,59% = Työntekijän
prosentti
0,20% = Työnantajan
perusprosentti
0,80% = Porrastetun rajan
yli menevän osuuden prosentti
100/5000000*(2455500*0.0020+(5000000-2455500)*0.008) = 0,51
Tällöin palkanlaskennan asetuksien työttömyysvakuutuksen kokonaisprosentiksi tulisi 0,51 + 0,59 = 1,10
Laskennallisen kokonaisprosentin avulla koko arvioidun palkkasumman työttömyysvakuutusmaksut tulevat tässä esimerkissä jaksotettua tasaisesti koko vuodelle.