Ulkomaille lähetetty suomalainen palkansaaja, johon sovelletaan kuuden kuukauden sääntöä, vakuutuspalkkaa ei ole määritelty. Kuuluu Suomen sosiaaliturvan soveltamispiiriin

 

Tulonsaajan asema verotuksessa

Kuuluuko Suomen sosiaaliturvan soveltamispiiriin?

Onko vakuutuspalkka määritelty?

Soveltuuko kuuden kuukauden sääntö? (TVL 77 §)

Yleisesti verovelvollinen

Kyllä

Ei

Kyllä

Kuva: Tilannetta havainnollistava taulukko

 

Palkansaajan tietoihin henkilörekisteriin erikseen tätä tilannetta varten annettavat tiedot:

 

Lisätään Muut-välilehdelle tulonsaajan tyypiksi 7 Ulkomailla työskentelevä henkilö.

 

Kuva: Henkilörekisterin Muut –välilehdelle annettava tulonsaajan tyyppi -tieto

 

Annetaan työskentelyvaltion maatunnus henkilörekisterin Perustiedot-välilehdelle:

 

Kuva: Maakoodi palkansaajan perustietoihin

 

Kansainväliset tilanteet –toimintoon (löytyy henkilörekisterin tilannekohtaisesta valikosta) annetaan sosiaaliturvaa koskeva todistus (mikäli tällainen on) sekä tieto ”Kuuden kuukauden sääntö soveltuu”.

 

Kuva: Kansainväliset tilanteet -toiminto

 

Palkasta laskettava työntekijän sairausvakuutusmaksu, eli ns. minipidätys ilmoitetaan tulorekisteriin ennakonpidätyksenä, joten minipidätyksen prosentti määritellään verokorttina (huomaa tarkistaa oikea prosentti):

 

Kuva: Minipidätys annetaan ennakonpidätystietoihin

 

Palkka kirjataan normaalisti ja siitä muodostetaan tulorekisteriin ilmoitus maksun yhteydessä.

 

Ilmoitukselle menee tieto kuuden kuukauden soveltamisesta sekä maakoodi.

 

Kuva: Tulolajin lisätietona ilmoituksella ”Kuuden kuukauden sääntö soveltuu”