Ylityö on yleisin tuntien mukaan määriteltävä tieto. Esimerkin ylityön määrittelemisestä ja lisätietoa Ylityö –syykoodista voit lukea kappaleesta Syykoodit Ylityö.
Kun määrittelet pilkkomisia tuntien mukaan kohdistuu määritys yleensä aina jollekin tai useammalle syykoodille, joten muista rajata tuntirajat syykoodilla!
Voit tehdä ylityön tapaan tuntimääritykset, jonka avulla esim. 8 tuntia ylittävät tunnit menevät automaattisesti omalle palkkalajilleen.