Tiedot palkansaajan työsuhteesta on valtaosin vapaaehtoisesti annettavia, täydentäviä tietoja. Näiden tietojen antamista kuitenkin suositellaan. On myös tilanteita, joissa tietyt tiedot työsuhteesta on pakollista antaa. Voit lukea tarkempia ohjeita tulorekisterin virallisilta kotisivuilta.
Lisää tiedot työsuhteesta henkilön työsuhteen aloitustapahtumalle. Henkilön tapahtumat löytyvät joko henkilörekisterin tilannekohtaisesta valikosta (Numero-sana) tai suoraan Työsuhteen alkupvm kohtaa klikkaamalla.
Kuva: Henkilön tapahtumat saat auki näistä valikoista
Tee jokaisesta työsuhteen aloituksesta tapahtuma tyypillä Työsuhde alkoi, johon annetaan aloituspäivämäärä. Työsuhteen aloitustiedot –kohdan alla on työsuhteeseen liittyviä tietoja, joita hyödynnetään tulorekisteri-ilmoittamisessa.
Kesto/laji: Työsuhteen sopimuksen mukainen työsuhteen tyyppi: vakinainen, määräaikainen, harjoittelija, oppisopimus tai muu sopimus.
Tyyppi: Tieto onko työsuhde kokoaikainen vai osa-aikainen. Mikäli työsuhde on osa-aikainen, mutta työaika vaihtelee eikä ole säännöllisesti esim. 80% kokoaikatyöstä, voit tähän kohtaan valita Tietoa ei ole saatavilla.
Kesto: Tieto siitä onko työsuhde toistaiseksi voimassa oleva vai määräaikainen
Palkkauksen muoto: Valitse onko palkkaus kuukausipalkka, tuntipalkka vai urakkapalkka. Mahdollista valita useampi kuin yksi vaihtoehto
Osa-aikaisuus %: Jos työsuhteen tyyppi on osa-aikainen, osa-aikaisuus % on aina annettava. Kokoaikaisissa työsuhteissa voit osa-aikaisuus prosentiksi antaa 100.
Viikkotyöaika: Ilmoita se tuntimäärä, josta on sovittu työsopimuksessa. Silloin kun viikkotyöaika vaihtelee, ei tätä kohta tarvitse täyttää.
Palvelussuhteen rekisteröinnin tunniste (Keva): Tieto on tarkoitettu Kevan alaisille palkoille. Rekisteröinnin peruste ilmoitetaan Kevan mukaisen koodiston mukaan.
Ei palvelussuhteessa: Vapaaehtoisesti annettava lisätieto, mikäli palkansaaja ei ole työsuhteessa maksajaan.
Kuva: Henkilön työsuhteen aloitustapahtuma
Työsuhteen päättyminen
Henkilön työsuhteen päättyessä tehdään uusi tapahtuma, jonka tyypiksi valitaan Työsuhde päättyi. Tällöin tapahtuma –ikkunaan tulee valittaviksi työsuhteen päättymistiedot. Tyel –päättymissyy tarvitaan vielä vuodelta 2018 annettaviin tyel –ilmoituksiin. Lisää Päättymissyy (tulorekisteri) kohtaan oikea syy valintalistalta, tämä koodisto on kaikkien suorituksen maksajien käytössä. Kevan päättymissyy on Kevan alaisille palkoille tarkoitettu.
Kuva: Henkilön työsuhteen lopetustapahtuma