Sairausajan palkka tai esimerkiksi äitiysloman ajalta maksettava palkka voidaan ilmoittaa esimerkiksi tulolajilla 201 Aikapalkka. Näin ollen, mikäli ko. palkat maksetaan tavallisilla palkkalajeilla (esim. kuukausipalkka), ei näitä tilanteita varten tarvitse perustaa omia palkkalajeja vastaisuudessakaan.
Mikäli etuutta saavalle työntekijälle maksetaan palkkaa, joka kattaa täyden palkan ja maksetun etuuden välisen erotuksen, ilmoitetaan maksettu määrä tällöin tulolajilla 204 Etuusajalta maksettu täydennyspalkka.
Lain tai työehtosopimuksen mukaisesti alennettu sairausajan palkka (se osa tuloista, jonka henkilö on saanut sairaana ollessaan alennettuna), ilmoitetaan tulolajilla 219 Sairausajan osapalkka.
Mikäli esimerkiksi kuukausipalkkaiselle työntekijälle halutaan palkalla eritellä sairasloma-ajan palkka, josta tehdään vähennys (eli laskennallinen kirjaus), tässä tapauksessa palkkalajeille sairasloma-ajan palkka sekä vähentävä palkkalaji, merkitään tulolajiksi 0 Ei ilmoitukselle (vastaavanlaisesta tilanteestä löytyy tarkempi ohjeistus FAQ–osion kohdasta ”Kuinka käsitellään lomapalkka ja lomapalkan vähennys”).